医院の開業・開店において「スタッフ募集」とても大事です。医療業界には広告規制がありますので、世の中に出る「広告類」はとにかく大事にしたいです。特に看護師や受付スタッフは医院の「顔」になりますので、有能なスタッフ募集は必要不可欠です。地域で折込チラシや地域フリーペーパー、アルバイト雑誌などで募集することになりますが、まず、大事なのは「マナーやホスピタリティー」の高い人を採用し、「人」のサービスで競合医院との差をつけましょう。開業医院の選択基準の第一位は「先生や看護師の人柄」です。後々どこの医院も必ず苦労されていますので、十分に検討して採用されたほうがいいでしょう。PR広告は医療業界には広告規制があり、十分な広告ができません。しかし、ホームページは広告規制外ですので、ホームページには力を入れましょう。また、最近では自費出版で書籍を発行している先生が増えました。その書籍が売れて患者様が増えるのではなく、その書籍をPRすることで、間接的に医院をPRすることが可能になるからです。開業後は「紹介」や「クチコミ」がメインの集客方法になります。その大事な要素が「先生や看護師の人柄」です。 |
